Onze missie

Wij geloven dat een inclusieve samenleving begint bij bewustwording en verbinding. Daarom zetten wij ons in om instellingen te helpen inzicht te krijgen in de sociale dynamiek op de werkvloer. We focussen op een genuanceerd beeld van diversiteit; van gender en seksuele oriëntatie tot etniciteit, neurodiversiteit en sociale achtergrond.

Onze missie is helder: zorgen dat iedereen, ongeacht wie je bent of hoe je jezelf identificeert, zich gezien, gehoord en gerespecteerd voelt binnen elke overheidsorganisatie.

Onze aanpak

Wij hanteren een unieke, mensgerichte methode van onderzoek. Hierbij staat respect, neutraliteit en vertrouwelijkheid centraal.

• Anonieme veldobservaties: Onze onderzoekers mengen zich op natuurlijke wijze in het werkveld zonder zichzelf kenbaar te maken, waardoor wij authentieke interacties kunnen observeren.

• Interviews & vragenlijsten: Gericht op beleving, veiligheid en identiteit.

• LHBTI+ gevoeligheid: Wij gebruiken taal en benaderingen die recht doen aan de diversiteit van ervaringen. We maken bewuste keuzes in de formulering van vragen, communicatie en rapportages.

• Geen oordelen, wel inzichten. Wij leveren data én menselijkheid.

Onze aanpak

Vanwege de gevoeligheid geven we geen openheid over onze medewerkers. Zo behouden we onze anonimiteit ten behoeve van het onderzoek.